+40
Jahre Berufserfahrung
10.000+ Menschen beruflich begleitet
Billingual & Deutschlandweit
Zusammenarbeit mit 10.000+ Vermittlungsfachkräften
Warum wir Frontline Training aufgebaut haben.
Dort, wo Jobs sind
Wir entwickeln Angebote bewusst für Bereiche mit echtem Personalbedarf. Die Sicherheitsbranche bietet vielen Menschen einen realistischen Einstieg, klare Aufgaben und Beschäftigungschancen, die auch mittelfristig tragfähig sind.
Menschen in Arbeit bringen
Unser Ziel ist nicht Teilnahme um der Maßnahme willen. Wir denken vom Jobeinstieg her – von der Prüfung, vom Arbeitgeber und von der Frage, wie aus Förderung echte Beschäftigung wird. Dafür gehen wir auch die Extrameile mit bspw. Sprachförderung, Nachhilfestunden und individuellem Job-Coaching.
Qualität, die trägt
Wir stellen an unser Team hohe Ansprüche an Bestehen, Vermittlung und Verlässlichkeit in der Kommunikation mit allen Partnern. Vermittlung in den Beruf gelingt bei uns durch klare Strukturen, gute Didaktik, enge Begleitung und Kontakt mit Arbeitgebern.
Milena Pflügl Schambach & Stephan Bayer
Gründerteam
Gegründet von Bildungsexperten mit echter Aufbau-Erfahrung.
Hinter Frontline Training steht ein Team, das in anderen Bildungsprojekten bereits tausende Menschen in neue berufliche Wege begleitet hat. Wir haben mit mehr als 10.000 Vermittlungsfachkräften in Deutschland zusammengearbeitet, Arbeitgebernetzwerke aufgebaut, Bewerbungssupport organisiert und wissen, wie joborientierte Qualifizierung in der Praxis funktionieren muss.Mit Gründererfahrung vom Digital Career Institute, Impact School, Schulflix, eCademy, sofatutor und weiteren arbeitsmarktnahen Bildungsinitiativen bringen wir Erfahrung aus Erwachsenenpädagogik, förderfähiger Weiterbildung, bilingualem Unterricht, Aktivierung, Coaching und enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, IHK-nahen Strukturen sowie öffentlichen Partnern mit.
Wir entwickeln keine Bidungsmaßnahmen für den Prospekt. Wir bauen Qualifizierung, die Menschen durch Prüfungen und in Arbeit bringt.
Arbeitsmarktorientiert
Bilingual und Zugänglich
IHK- und Arbeitgebernah
WAS UNS UNTERSCHEIDET
01
Bildungskompetenz
Wir verstehen Erwachsenenbildung: Strukturierter Live-Unterricht, kleine Gruppen, viel Lehrkraftzeit sowie Praxis- und Projektanteile sorgen dafür, dass Lernen auch remote verbindlich, intensiv und wirksam bleibt.
02
Arbeitsmarktfokus
Wir sind eng mit der Sicherheitsbranche verbunden und im Austausch mit großen Arbeitgebern in der Region. Wir wissen, welche Einsatzfelder wachsen, welche Zusatzqualifikationen gefragt sind und worauf es bei einem realistischen Einstieg in Beschäftigung ankommt.
03
360° Begleitung
Viele Teilnehmende brauchen mehr als Unterricht. Wir unterstützen ganzheitlich bei Sprache, Orientierung, Aktivierung, Lernorganisation, Bewerbung und dem Übergang in Beschäftigung.
04
Verlässlichkeit
Jobcenter, Agentur für Arbeit, Unternehmen und Teilnehmende brauchen klare Strukturen und Kommunikation. Wir arbeiten verbindlich, nachvollziehbar und mit hohem Anspruch an erfolgreiche Eingliederung.
FÜR TEILNEHMER
Einstieg in eine Branche mit echtem Bedarf.
Strukturierte Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung (§34a GewO)
Live-Unterricht, kleine Gruppen und individuelle Unterstützung
Bewerbungssupport und klarer Fokus auf den Einstieg in Beschäftigung
FÜR ARBEITSVERMITTLER:INNEN
Ein belastbarer Partner für Integration.
Förderfähige, joborientierte und sauber dokumentierte Qualifizierung
Erfahrung mit heterogenen Zielgruppen, bilingualen Settings und zusätzlichem Unterstützungsbedarf
Verlässlicher Austausch zu Fortschritt, Teilnahme und Integrationsperspektive
Unser Anspruch
Auf Bestehen ausgerichtet
Hilfe bei Sprachbarrieren
Support bei Formalitäten
Fokus auf Berufseinstieg
Mehr Zugang für Frauen
Hilfe bei Vermittlungshemmnissen
Lernen Sie das Team hinter Frontline Training kennen – und lassen Sie sich beraten.
Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Ihre berufliche Zukunft.
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